Browsing Escuela Profesional de Administración by Subject "Trabajadores"
Now showing items 1-20 of 29
-
Administración del talento humano en el Arzobispado del Cusco - 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoLa presente tesis de investigación se ha realizado en el Arzobispado del Cusco con el fin de describir la Administración del Talento Humano para la cual se ha tomado a investigar seis proceso básicos para la Administración ... -
Capacitación del talento humano en el Hotel del Prado Inn S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)Acceso restringidoEl trabajo de investigación que se presenta se realizó al personal del Hotel del Prado Inn Cusco, con el objetivo de describir como es la Capacitación del Talento Humano tomando en cuenta al estudio de dicha variable y sus ... -
Capacitación y el Método Kaizen en la empresa tortas Yenifer de la provincia la Convención Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-12)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre capacitación y el método kaizen en la Empresa Tortas Yenifer de la Provincia La Convención Cusco – 2018, cuyo problema actual ... -
Clima organizacional del Restaurante Vog Pat Mapi S.A.C (Indio Feliz) Machupicchu periodo 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-12-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal del restaurante Vog Pat Mapi Sac (Indio Feliz), con el objetivo de describir el clima organizacional que tiene el restaurante a través de sus 5 dimensiones: ... -
Competencias laborales de los trabajadores del área administrativa de la Clìnica Oxigen Medical Network E.I.R.L.-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Clínica Oxigen Medical Network E.I.R.L., tuvo como objetivo describir las competencias laborales en dicha empresa para el presente año 2017. El tipo de la investigación ... -
Las competencias laborales y la comunicación organizacional en la municipalidad distrital de Huaro, provincia de Quispicanchis, departamento de Cusco 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “Competencias Laborales y la Comunicación Organizacional en la Municipalidad Distrital de Huaro, provincia de Quispicanchis, departamento del Cusco 2014” tuvo como objetivo ... -
Comportamiento organizacional en la empresa SECMI ingenieros S.R.L. de la ciudad del Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoEn el presente trabajo se investigó el Comportamiento Organizacional dentro de la empresa SECMI Ingenieros S.R.L de la Ciudad del Cusco, para lograr este objetivo se tomó en cuenta a todos los trabajadores, tomando en ... -
Compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, La Convención -2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-04-27)Acceso abiertoLa presente investigación planteó como objetivo describir el compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, La Convención – 2021, fue un estudio de tipo básico, alcance ... -
Compromiso organizacional del personal en la Empresa Nacional de la Coca Enaco – Sucursal Quillabamba - La Convención - Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-26)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Nacional de la Coca Enaco sucursal Quillabamba-Cusco 2018, tuvo como objetivo describir cómo es el Compromiso Organizacional de los trabajadores en la Empresa ... -
El compromiso organizacional en el Hospital Regional del Cusco - 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoEl trabajo de investigación se realizó en el Hospital Regional del Cusco encontrando como problema principal el bajo compromiso organizacional por parte de los trabajadores de dicho hospital. Para saber más sobre el ... -
Desempeño laboral del personal en el área de créditos de las agencias de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Ldta. de la ciudad Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-09-07)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán tiene por objetivo conocer el Desempeño Laboral del personal en el área de Créditos de las Agencias de la ... -
Diseño organizacional en las unidades de administración y planeamiento - presupuesto del Hospital de Quillabamba - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó a los trabajadores de las unidades de administración y planeamiento - presupuesto del hospital de Quillabamba es un estudio motivado en poder conocer como es el diseño ... -
Estrategias de control para el comercio ambulatorio de la gerencia de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tambopata, Madre de Dios – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)Acceso abiertoEl estudio denominado “Estrategias de control para el comercio ambulatorio de la Gerencia de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tambopata, Madre de Dios – 2018”, se realizó con el objetivo de describir ... -
Estrés laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Agencia Urubamba - 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-21)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Agencia Urubamba, cuyo objetivo es describir el Estrés Laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Agencia Urubamba ... -
Gestión administrativa en la empresa de tortas d´Pastelo Cusco-2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa de tortas D´Pastelo de la ciudad del Cusco, tiene como objetivo general describir como es la gestión administrativa. Tomando en cuenta las dimensiones de ... -
Habilidades gerenciales en la Municipalidad Provincial del Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-27)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Provincial del Cusco, y tiene como objetivo describir como son las habilidades gerenciales en la mencionada institución. Para lograr este objetivo ... -
La identidad institucional de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A. Sede Madre de Dios oficina Puerto Maldonado 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-25)Acceso abiertoLa importancia de la Identidad Institucional se constituye en un tema muy importante para nuestros días, en tanto se ha convertido en un elemento que fortalece y encamina a las organizaciones e instituciones hacia el éxito. ... -
Percepción de la estructura organizacional por los trabajadores de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional - Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-29)Acceso abiertoLa presente investigación pretende determinar la percepción que tienen los trabajadores de la Oficina Regional de Administración de Gobierno Regional Cusco en el año 2016, para ello se ha estudiado diferentes dimensiones ... -
Percepción de la función de dirección de los trabajadores en los restaurantes de comida china del Centro Histórico de la ciudad del Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-06-20)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “Percepción de la función de dirección de los trabajadores en los restaurantes de comida china del centro histórico de la ciudad del Cusco, 2015”, tiene como objetivo general ... -
Proceso administrativo en la Quinta Zulemita provincia La Convención-Quillabamba 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Quinta Zulemita Provincia La Convención-Quillabamba 2018, tuvo como objetivo describir como es el proceso administrativo en dicha empresa, se tomaron en cuenta las ...