dc.contributor.advisor | Endara Mamani, Fortunato | |
dc.contributor.author | Montesinos Sotomayor, Susan Milenka | |
dc.date.accessioned | 2021-01-21T16:56:14Z | |
dc.date.available | 2021-01-21T16:56:14Z | |
dc.date.issued | 2020-10-28 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/3579 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación intitulado “EMPOWERMENT Y LA
PRODUCTIVIDAD EN LOS TRABAJADORES DEL AREA DE OPERACIONES DE LA
CONSTRUCTORA MECH EN LA CIUDAD DE CUSCO, 2019” cuyo objetivo fue
determinar la relación entre el Empowerment y la Productividad de los trabajadores del área
de operaciones de la constructora MECH en la ciudad de Cusco, 2019. El diseño
metodológico que se utilizó fue de tipo transversal y correlacional, la población estuvo
constituida por trabajadores que laboran en la constructora MECH que tienen personal a su
cargo, siendo un total de 50. La técnica utilizada para el recojo de información fue la encuesta
y el instrumento utilizado fue el cuestionario, uno para cada variable. Los resultados
encontrados fueron: en los trabajadores de la constructora MECH en la ciudad de Cusco se
identificó que el 76% de los trabajadores de la constructora MECH manifiestan tener un
nivel alto de Empowerment (Empoderamiento). El 74% de los trabajadores de la
constructora MECH manifiestan tener un nivel alto de Productividad. La conclusión a la
que se arribó con el presente estudio fue: al establecer la correlación de Chi cuadrado X2 =
17,064 con un valor p de 0,000 en los trabajadores del área de operaciones de la constructora
MECH se concluye que hay una relación lineal positiva entre el Empowerment y
Productividad. Además, estableciendo mediante la prueba de Tau b de Kendall se obtiene
un coeficiente de correlación de 58.41%. | es_PE |
dc.description.abstract | The present research entitled “EMPOWERMENT AND PRODUCTIVITY IN WORKERS
IN THE DEPARTMENT OF OPERATIONS OF CONSTRUCTION COMPANY MECH
IN THE CITY OF CUSCO, 2019“ whose objective was to determine the relationship
between Empowerment and Productivity of workers in the area of operations of the MECH
construction company in the city of Cusco, 2019. The methodological design that was used
was cross-sectional and correlational, the population was made up of workers who work in
the MECH construction company who have staff under their care, for a total of 50. The
technique used to collect information was the survey and the instrument used was the
questionnaire, one for each variable. The results found were: in the workers of the MECH
construction company in the city of Cusco, it was identified that 76% of the workers of the
MECH construction company manifest having a high level of Empowerment. 74% of the
workers of the construction company MECH claim to have a high level of productivity. The
conclusion reached with the present study was: when establishing the correlation of Chi
square X2 = 17.064 with a p value of 0.000 in the workers in the MECH construction area
of operations, it is concluded that there is a positive linear relationship between the
Empowerment and Productivity. Furthermore, establishing by means of Kendall's Tau b test,
a correlation coefficient of 58.41% is obtained. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional UAC | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Área de operaciones | es_PE |
dc.subject | Empoderamiento | es_PE |
dc.title | Empowerment y la productividad en los trabajadores del área de operaciones de la Constructora Mech en la ciudad de Cusco, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Escuela de Pos Grado | es_PE |
thesis.degree.level | Maestria | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Negocios | es_PE |