dc.contributor.advisor | Alviz Pazos, Susi | |
dc.contributor.author | Apaza Cauna, Shakira Yanely | |
dc.contributor.author | Cjuro Cutipa, Egari | |
dc.date.accessioned | 2020-02-03T15:02:03Z | |
dc.date.available | 2020-02-03T15:02:03Z | |
dc.date.issued | 2019-10-29 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/3200 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de tesis se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Oropesa a
todo el personal administrativo, con el objetivo de determinar en qué medida se relacionan
la motivación y la satisfacción laboral. El tipo de investigación fue correlacional, con un
alcance descriptivo, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo, se tuvo como muestra
el total del personal administrativo que fueron 60, la técnica utilizada fue una encuesta de 35
preguntas, se procesó los resultados utilizando el software estadístico SPSS. Los resultados
obtenidos para dichas variables son las siguientes: para la variable motivación y satisfacción
laboral se ha determinado que, si existe correlación entre las variables de estudio, obteniendo
un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 85.5% (p = 0.000 < 0.05). Para la
dimensión factores higiénicos se obtuvo que, si existe correlación con la variable satisfacción
laboral, obteniendo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman del 84.7% (p = 0.000
< 0.05). Para la dimensión factores motivacionales se obtuvo que, si existe correlación con
la variable satisfacción laboral, obteniendo un coeficiente de correlación de Rho de
Spearman de 77% (p = 0.000 < 0.05). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UAC | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Motivación y satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Oropesa – 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |