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dc.contributor.authorSamaniego Ccorimanya, Franz Roomell
dc.date.accessioned2019-09-24T20:59:27Z
dc.date.available2019-09-24T20:59:27Z
dc.date.issued2019-05-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/2853
dc.description.abstractEl Expediente Laboral trata sobre el proceso seguido por un Obrero contra Proyecto Especial Regional Plan COPESCO, por causa de un Despido Injustificado, el recurrente trabajo en la entidad por tres años, pero en febrero del 2014, él se apersonaba a su centro de trabajo y no dejaron que ingresara indicándole que sus servicios, debido a que se concluyó con la Obra en la que estaba trabajando; el Derecho Laboral tiene la cualidad de ser proteccionista, en especial en casos de Despido injustificado, es por ello que la pretensión del Demandante se declaró fundada.es_PE
dc.description.uriTrabajo academicoes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UACes_PE
dc.subjectDerecho de los contratoses_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.subjectViolencia domésticaes_PE
dc.subjectIndignidades_PE
dc.subjectDesheredaciónes_PE
dc.titleTrabajo académico: expediente laboral: proceso de reposición y expediente civil: exclusión de la sucesión por indignidad.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia Políticaes_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE


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