Search
Now showing items 1-10 of 31
Proceso de adquisición directa en la Dirección Regional de Educación Sede Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-04-06)
El presente trabajo de investigación desarrollado en la Dirección Regional de Educación Sede Cusco tiene por objeto determinar cómo es el proceso de las adquisiciones directas durante el periodo 2015. El tipo de la ...
Diseño organizacional en las unidades de administración y planeamiento - presupuesto del Hospital de Quillabamba - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015-12-22)
El presente trabajo de investigación se realizó a los trabajadores de las unidades de administración y planeamiento - presupuesto del hospital de Quillabamba es un estudio motivado en poder conocer como es el diseño ...
Comportamiento organizacional en la empresa SECMI ingenieros S.R.L. de la ciudad del Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)
En el presente trabajo se investigó el Comportamiento Organizacional dentro de la empresa SECMI Ingenieros S.R.L de la Ciudad del Cusco, para lograr este objetivo se tomó en cuenta a todos los trabajadores, tomando en ...
Las competencias laborales y la comunicación organizacional en la municipalidad distrital de Huaro, provincia de Quispicanchis, departamento de Cusco 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)
El presente trabajo de investigación intitulado “Competencias Laborales y la Comunicación Organizacional en la Municipalidad Distrital de Huaro, provincia de Quispicanchis, departamento del Cusco 2014” tuvo como objetivo ...
Desempeño laboral del personal en el área de créditos de las agencias de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Ldta. de la ciudad Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-09-07)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán tiene por objetivo conocer el Desempeño Laboral del personal en el área de Créditos de las Agencias de la ...
Percepción de la función de dirección de los trabajadores en los restaurantes de comida china del Centro Histórico de la ciudad del Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-06-20)
El presente trabajo de investigación intitulado “Percepción de la función de dirección de los trabajadores en los restaurantes de comida china del centro histórico de la ciudad del Cusco, 2015”, tiene como objetivo general ...
El compromiso organizacional en el Hospital Regional del Cusco - 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)
El trabajo de investigación se realizó en el Hospital Regional del Cusco encontrando como problema principal el bajo compromiso organizacional por parte de los trabajadores de dicho hospital.
Para saber más sobre el ...
Administración del talento humano en el Arzobispado del Cusco - 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)
La presente tesis de investigación se ha realizado en el Arzobispado del Cusco con el fin de describir la Administración del Talento Humano para la cual se ha tomado a investigar seis proceso básicos para la Administración ...
Afiliación al sistema de pensiones de los guías de turismo de la Red Camino Inka de la ciudad del Cusco - periodo 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-04-11)
El presente trabajo de investigación titulado: Afiliación al Sistema de Pensiones de los Guías de Turismo de la red Camino Inca de la ciudad del Cusco - periodo 2016, desarrollado en la provincia de Urubamba. La investigación ...
Capacitación del talento humano en el Hotel del Prado Inn S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)
El trabajo de investigación que se presenta se realizó al personal del Hotel del Prado Inn Cusco, con el objetivo de describir como es la Capacitación del Talento Humano tomando en cuenta al estudio de dicha variable y sus ...