Browsing Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables by Subject "Personal"
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Comunicación organizacional del personal de la entidad prestadora de servicios Sedacusco S.A. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Entidad Prestadora de Servicios SEDACUSCO S.A. el cual tuvo como objetivo describir cómo es la Comunicación Organizacional del personal de la Entidad mencionada, se ... -
Ecoeficiencia del personal en la municipalidad distrital de San Jerónimo-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-05-02)Acceso restringidoEl objetivo de la investigación es analizar y determinar el nivel de impacto que ha generado el hospital Diospi Suyana en el incremento de las actividades de servicios privados caso hoteles y restaurantes del distrito de ... -
Empowerment y la toma de decisiones en la cooperativa de ahorro y crédito San Pedro de Andahuaylas Agencia Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-15)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pedro de Andahuaylas Agencia Cusco, es un estudio motivado en poder determinar el grado de influencia del empowerment ... -
Gestión de talento humano percibido por el personal de Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco, tiene por objeto describir cómo es la gestión de talento humano bajo la percepción de los trabajadores. Este ... -
Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco – 2019”, tuvo como objetivo conocer cómo es la gestión del talento humano en ... -
Proceso de incorporación del personal y competencias laborales en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Sociedad Anónima Agencia de Sicuani, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-28)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre el Proceso de Incorporación del Personal y las Competencias Laborales en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Sociedad Anónima ... -
Retención del personal en la Gerencia de Desarrollo Humano y Social de la Municipalidad del Distrito de San Jerónimo Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-27)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Gerencia de Desarrollo Humano y Social de la Municipalidad del Distrito de San Jerónimo, tuvo como objetivo describir como es la retención del personal; tomando en ... -
Rotación interna de personal en la Municipalidad Distrital de Pitumarca – Canchis - Cusco, 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Pitumarca, con el objetivo de describir la rotación interna de personal. El tipo de investigación es básico, de enfoque cuantitativo, ...