Compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Molitalia, Cusco-2018.

Abstract

El presente trabajo de investigación intitulado “Compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Molitalia S.A. Cusco 2018” tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores, la población de estuvo conformado por 24 trabajadores, se recogió la información a través de una encuesta aplicada todos los trabajadores. El tipo de investigación es básico, el alcance de investigación es correlacional de diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. Los resultados confirman la hipótesis general la cual indica que existe relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de dicha empresa. El coeficiente de correlación Spearman es de 0,434 lo que indica que a mayor compromiso organizacional mejor desempeño laboral.