dc.contributor.advisor | Valencia Vila, José Luis | |
dc.contributor.author | Pinto Colca, Yadir | |
dc.date.accessioned | 2019-05-02T12:53:27Z | |
dc.date.available | 2019-05-02T12:53:27Z | |
dc.date.issued | 2018-06-26 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/2426 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación en Negociaciones e Inversiones Doral S.A.C. Pares
y Nones en la ciudad de Cusco, tuvo como objetivo describir como es la Gestión del
Talento Humano en dicha empresa; es de tipo básico, nivel descriptivo y de diseño no
experimental, la muestra está constituida por 80 trabajadores, de los cuales se recopiló
la información a través de la encuesta compuesta de 25 ítems para recoger la percepción
a cerca de la gestión del talento humano en la empresa. Los resultados fueron que la
incorporación a las personas es adecuada con un nivel de 3.50. Colocación de las
personas presenta un nivel de 3.16 regular; la recompensa a las personas que ha recibido
mejor calificación con un valor de 3.73 adecuado. El Desarrollo de las personas ha sido
calificado como regular con un valor de 3.24. La retención a las personas es percibida
como regular con un valor de 3.09. La supervisión a las personas ha sido calificado
como regular con un valor de 2.82. Por lo tanto, con un nivel de 3.25 valor
comprometido entre 2.61- 3.40 la gestión del talento humano es regular, ratificando que
no se desarrolla de manera adecuada en la empresa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UAC | es_PE |
dc.subject | Talento humano | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Sala de juegos y apuestas | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano en la sala de juegos Pares y Nones Cusco – 2018. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |