La productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Laberinto, provincia de Tambopata – 2013.

Abstract

Toda organización, ya sea pública o privada, grande o pequeña, se plantea objetivos y metas que están ligadas con el éxito y la calidad de los productos que promociona y de los servicios que presta, ello en función de un público exigente que quiere calidad, prontitud y satisfacción personal. Por otro lado, los nuevos enfoques organizacionales realizan la evaluación de su trabajo a partir de resultados, que no son sino los logros alcanzados por las personas dentro de su responsabilidad como trabajadores, y se habla de resultados no solo como productos finales en un proceso de producción de un bien cualquiera, sino en lo referente a la productividad que demuestra los trabajadores en las responsabilidades y tareas que se les encarga. La productividad implica sacrificio, compromiso, responsabilidad e identificación con el trabajo que realiza y con la empresa a la cual representa. Producir más, genera mejores ganancias, y colateralmente mejoras en la situación laboral, económica y de clima laboral del trabajador. En el presente trabajo se pretende analizar la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Laberinto, comprendiendo las razones por las cuales esta productividad no es la adecuada, y planteando algunas alternativas que ayuden a superar cualquier dificultad. Dada esta situación el trabajo presenta la siguiente estructura: En el capítulo I, se desarrolla el Planteamiento del Problema, las Interrogantes, los Objetivos de la Investigación y la Justificación. En el capítulo II, se presenta el Marco Teórico l que resume toda la información requerida para desarrollar el presente caso práctico. En el capítulo III, se realiza el Análisis y Estudio del Caso, Análisis Practico del Caso, Descripción, Tratamiento y Análisis de la Información ydatos pertinentes para la Resolución del Problema. Asimismo, se consideran las Conclusiones y Recomendaciones. Finalmente se presenta las referencias bibliográficas y los anexos