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dc.contributor.advisorOlarte Moreno, Henry Fredy
dc.contributor.authorBoza Alvarez, Andrea del Pilar
dc.date.accessioned2018-10-15T17:28:11Z
dc.date.available2018-10-15T17:28:11Z
dc.date.issued2016-12-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/1917
dc.description.abstractLa Ley N° 29973 Ley General de Personas con Discapacidad regula un conjunto de situaciones y beneficios en favor de este grupo de personas, haciendo una discriminación positiva. Dentro de esto está el acceso al trabajo. Recordando que el acceso al trabajo es un derecho fundamental que conlleva a que cada persona pueda realizar su propio proyecto de vida, esta ley es necesaria, pues visto su condición de desventaja frente a otros sectores de la población, es imprescindible contar con una regulación especial que los favorezca, pero, lamentablemente, la ley no ha sido suficiente para que las personas con discapacidad puedan gozar del acceso al derecho al trabajo y así que cada persona con discapacidad pueda cumplir su propio proyecto de vida.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UACes_PE
dc.subjectDiscriminaciónes_PE
dc.subjectDiscapacidad--Personases_PE
dc.subjectAcceso al trabajoes_PE
dc.subjectProyecto de vidaes_PE
dc.titleEl acceso al trabajo de las personas con discapacidad en la Ley Nº 29973 y el Proyecto de Vida.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia Políticaes_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE


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