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Calidad del servicio de transporte urbano prestado por la Asociación de transportistas de vehículos menores y mayores Señor de Torrechayoc basado en las percepciones de los usuarios, en el departamento del Cusco provincia y distrito de Urubamba – 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-19)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar cómo es la calidad del servicio de transporte urbano prestado por la asociación de transportistas de vehículos menores y mayores Señor de Torrechayoc basado ... -
Clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco - sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito describir el clima organizacional en el personal administrativo de la universidad del Cusco-sede Cusco, 2019, con sus cinco dimensiones: Liderazgo, motivación, toma ... -
Comunicación organizacional interna del personal administrativo de la Sede Central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu, Cusco – 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-04-12)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado comunicación organizacional interna del personal administrativo de la sede central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado khipu, Cusco – 2022, tiene como ... -
El desempeño laboral de los trabajadores, en la Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-02-18)Acceso restringidoPara el presente trabajo de investigación intitulada “El Desempeño Laboral de los Trabajadores en la Gerencia de Desarrollo Económico, de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – 2019” se desarrolló con el objetivo de ... -
Desempeño laboral del personal administrativo en la dirección de recursos humanos de la Unidad de Gestión Educativa Local la Convención Quillabamba – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación intitulada “Desempeño Laboral del Personal Administrativo en la dirección de Recursos Humanos de la Unidad de Gestión Educativa Local La Convención – Quillabamba 2018” tiene como ... -
La ergonomía ambiental y el desempeño laboral desde la percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Canchis Cusco-2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-09-21)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de relación existente entre la ergonomía ambiental y el desempeño laboral desde la percepción del personal administrativo en la Municipalidad ... -
Gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco-2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-05-04)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir cómo es la gestión de recursos humanos en la Municipalidad distrital de San Sebastián, Cusco – 2022, dicha variable fue analizada mediante cinco ... -
Organización del entorno físico de trabajo de la oficina de tesorería del gobierno regional del Cusco 2019.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Organización del entorno físico de trabajo de la oficina de tesorería del Gobierno Regional del Cusco 2019”, tiene como objetivo general conocer como es la organización del entorno ... -
Posicionamiento de marca de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba- Quillacoop en la ciudad de Cusco, año 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-10-26)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio es determinar la situación actual del posicionamiento de marca de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba- Quillacoop en la Ciudad del Cusco, en el periodo 2020; el estudio es de ... -
Satisfacción laboral del personal en el área de gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Canchis – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-06)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “Satisfacción laboral del personal en el área de gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Canchis – 2020” tiene como objetivo general describir la ... -
La selección de personal administrativo en la Clínica Peruano Suiza de la ciudad de Cusco- 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-01)Acceso abiertoEl presente trabajo “La selección de personal administrativo en la Clínica Peruano Suiza de la Ciudad de Cusco- 2022”, tiene como objetivo general determinar cómo es el proceso de selección de personal administrativo ... -
Selección de personal de los colaboradores en la Inmobiliaria Procasa S.A.C -Cusco- 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-05-16)Acceso restringidoEl estudio de investigación presenta como objetivo general: Describir la selección de personal de los colaboradores en la Inmobiliaria PROCASA -Cusco-2021, trabajo en el que se considera como unidad de análisis a los ... -
La selección de personal docente de la Institución Educativa Privada San José - La Salle Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal docente de la Institución Educativa Privada San José la Salle Cusco, esta institución brinda los servicios de educación a nivel inicial, primario, y secundario. ... -
Selección de personal en la financiera Credinka agencia de Av. El Sol Cusco - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2021-12-14)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada “Selección de Personal en la Financiera Credinka agencia de Av. el Sol Cusco – 2021”. Esta institución financiera se dedica a la colocación de créditos en la Provincia del ... -
Selección del personal administrativo en la Universidad Andina del Cusco - cusco - 2021.
(Universidad Andina del Cusco, 2022-10-19)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue describir cómo es la selección del personal administrativo en la Universidad Andina del Cusco – 2021, la metodología empleada se apoyó en un enfoque cuantitativo, alcance descriptivo, ...