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Gestión de talento humano percibido por el personal de Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco, tiene por objeto describir cómo es la gestión de talento humano bajo la percepción de los trabajadores. Este ... -
Gestión del talento humano en la municipalidad provincial de Urubamba – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer cómo es la gestión del talento humano del personal de la Municipalidad Provincial de Urubamba en el año 2019, para lo que se hace uso de seis dimensiones; ... -
Gestión integral de residuos sólidos en la gerencia de medio ambiente de la Municipalidad Provincial del Cusco- 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-16)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación enfoco la Gestión integral de residuos sólidos en la gerencia de medio ambiente de la Municipalidad del Cusco 2019, planteando como objetivo de la investigación: Describir si la Gestión ... -
Habilidades administrativas y cambio organizacional en la Clínica Paredes de la ciudad del Cusco, 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se planteó como objetivo general “Determinar la relación de las habilidades administrativas y el cambio organizacional en la Clínica Paredes de la ciudad del Cusco – 2020”, dicho ... -
Habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa Unimaq S.A., año 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-01)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tiene como objetivo describir las habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa UNIMAQ S.A., año 2020, sus dimensiones son las siguientes: habilidades interpersonales, habilidades ... -
Inducción del personal en supermercado Plaza Vea Cusco -2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-05-31)Acceso restringidoLa investigación tuvo como objetivo describir la inducción del personal en Supermercados Plaza Vea Cusco – 2021 se desarrolló bajo los lineamientos de la metodología de alcance descriptiva, la investigación es de ... -
Liderazgo y clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Limitada N° 281. La Convención - Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-10-28)Acceso restringidoEl trabajo de investigación se realizó en la central de cooperativas agrarias cafetaleras Cocla limitada N° 281. La Convención - Cusco, con el objetivo principal de determinar el nivel de relación del liderazgo y el ... -
Marketing directo y posicionamiento de la Empresa Vinelly S.A.C. en el distrito de Wanchaq, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-03-09)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó, con la finalidad de determinar la relación que existe entre el marketing directo y el posicionamiento de la empresa Vinelly S.A.C en el distrito de Wanchaq - Cusco 2019, se consideró ... -
Marketing relacional en la empresa Manpower de la ciudad del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)Acceso restringidoEl presente trabajo titulado “Marketing relacional en la empresa Manpower de la ciudad del Cusco - 2019” tuvo como objetivo describir el marketing relacional en la empresa Manpower Cusco. El tipo de investigación es básica, ... -
Mezcla de marketing en la librería Ofimas del distrito de Santa Ana - La Convención - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-19)Acceso abiertoEl trabajo de investigación presenta como objetivo describir la mezcla de marketing en la librería Ofimas del Distrito de Santa Ana - La Convención – 2021, para el desarrollo de las bases teóricas se consideró los siete ... -
Mezcla del marketing interno en el Hotel Sonesta Posadas del Inca Yucay Cusco 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-10-18)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo describir como es la mezcla de marketing interno en el Hotel Sonesta Posadas del Inca Yucay 2023; donde la metodología utilizada fue de alcance descriptivo, enfoque cuantitativo, ... -
Mezcla promocional y posicionamiento de la empresa “La Cusqueñita”- Industrias Alimentarias Los Trigores E.I.R.L. en la ciudad de Quillabamba- La Convención – Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-11-04)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó, con la finalidad de establecer la relación entre la mezcla de promoción y el posicionamiento de la empresa “La Cusqueñita”- Industrias Alimentarias los Trigores E.I.R.L en la Ciudad ... -
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo en la Unidad Ejecutora-410 Hospital de Quillabamba – provincia de La Convención - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-24)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general determinar en qué medida la motivación se relaciona con el compromiso organizacional del personal administrativo en la unidad ejecutora 410 hospital de Quillabamba – ... -
Motivación y consumo conspicuo en la adquisición de smartphones de los estudiantes de la Universidad Andina del Cusco sede central – 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-02-27)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el consumo conspicuo en la adquisición de smartphones de los estudiantes de la universidad Andina del Cusco ... -
Oferta exportable de palta Hass en la Asociación de Productores Frutícolas y Paltos del Valle de Limatambo con destino a Estados Unidos, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-02-23)Acceso abiertoEl trabajo de investigación realizado, tuvo como principal objetivo “Determinar cómo es la oferta exportable de palta Hass en la Asociación de Productores Frutícolas y Paltos del Valle de Limatambo con destino a Estados ... -
Oferta exportable en oro de la joyería oro fino en Cusco – 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-06-21)Acceso abiertoLa presente investigación buscó conocer las características de la oferta exportable de la joyería Oro Fino, empresa local cusqueña. El objetivo es describir como es la oferta exportable en oro de la joyería Oro Fino en ... -
Prácticas de ecoeficiencia en la central de cooperativas agrarias cafetaleras Cocla Ltda Nº 281 en el período Enero a Octubre del 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-04-12)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras COCLA Ltda. N° 281 en el periodo de enero a octubre del 2018, con la finalidad de conocer como son las prácticas de ... -
Proceso administrativo de las empresas agroindustriales alimentarias del parque industrial, Wanchaq – Cusco 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó a los trabajadores de las empresas agroindustriales alimentarias del Cusco, con la finalidad de “Describir el proceso administrativo de las empresas agroindustriales alimentarias ... -
El proceso administrativo en el Hospital Santa Rosa de la ciudad de Puerto Maldonado, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, está enfocado a describir el proceso administrativo del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, 2017, comprende sus etapas de planeación, organización, integración, dirección y control. ... -
Proceso de contratación para la adquisición de bienes y servicios en la Municipalidad Distrital de Huayopata, La Convencion-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-12-22)Acceso abiertoPara el presente trabajo de investigación, se tiene como objetivo principal: Describir cómo es el proceso de contratación para la adquisición de bienes y servicios en La Municipalidad Distrital de Huayopata, La Convención ...