Repositorio Digital Universidad Andina del Cusco

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Título : Propuesta de línea de carrera para el personal del área de ventas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop.
Autor : Chávez Chacón, Ana Cecilia
Baca Ochoa, Jonathan Albert
Palabras clave : Crecimiento profesional
Trabajadores
Potencial humano
Ventas
Fecha de publicación : 17-nov-2012
Editorial : Universidad Andina del Cusco
Resumen : Toda línea de carrera tiene como propósito motivar y de brindar opciones de desarrollo y crecimiento profesional a los trabajadores de las áreas de una empresa. Además de atraer, retener y desarrollar a los colaboradores con alto potencial que generen valor para la entidad donde se desarrollen garantizando la óptima ejecución de las operaciones. En este sentido la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop requiere de personal altamente motivado, eficientes y con visión de carrera que permita encausar el potencial de los colaboradores en la dirección de los objetivos de la empresa. El estudio y la propuesta se desarrollan en 3 capítulos como sigue; el primer capítulo contiene la descripción del problema, el segundo contiene la teoría que fundamenta y soporta la ejecución, en el tercer capítulo se desarrolla y se describe el estudio realizado, se analizan los resultados obtenidos de la encuesta y de esta manera se da a conocer cuáles son las necesidades que existen para implementar una línea de carrera para el personal que labora en el área de ventas de la Cooperativa Quillacoop.
URI : http://repositorio.uandina.edu.pe/handle/UAC/1939
Aparece en las colecciones: Escuela Profesional de Administración

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