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Relación de la capacitación - motivación institucional y desempeño laboral en la dirección regional de comercio exterior y turismo Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017)
El estudio de investigación se realizó en la institución pública Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo - Cusco; se identificó el problema, el objetivo principal del estudio es establecer la correlación de la ...
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)
La presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de ...
Clima organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)
El presente trabajo de investigación “Clima organizacional del personal administrativo en laMunicipalidad Distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018”, tienecomo objetivo general describir el clima ...
Percepción de la calidad de los servicios educativos en los estudiantes y padres de familia del nivel secundario de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-23)
El siguiente trabajo de indagación se desarrolló en la Institución Educativa Particular
Adventista Jaime White, y tuvo como objetivo conocer la percepción de la calidad de los
servicios educativos en los alumnos y ...
Relación de inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Financiera Confianza de la ciudad de Puerto Maldonado, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-08)
En el presente trabajo de investigación sobre Inteligencia Emocional y Satisfacción
Laboral de los trabajadores de la Financiera Confianza de la ciudad de Puerto Maldonado,
con el objetivo de determinar la relación ...
Motivación intrínseca y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa J.E. Construcciones Generales S.A., en el año 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-10-14)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
motivación intrínseca y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J.E.
Construcciones Generales S.A., 2022. Siendo ...