Liderazgo y clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Limitada N° 281. La Convención - Cusco – 2019
Date
2020-10-28Author
Huallpa Surco, Renato
Gutierrez Lozano, Darwin
Advisor
León Casafranca, María del Carmen
Metadata
Show full item recordAbstract
El trabajo de investigación se realizó en la central de cooperativas agrarias cafetaleras Cocla
limitada N° 281. La Convención - Cusco, con el objetivo principal de determinar el nivel de
relación del liderazgo y el clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias
Cafetaleras Cocla Limitada - Cusco, el tipo de investigación fue básico, enfoque
cuantitativo; diseño no experimental, de alcance descriptivo, tomando como población y
muestra de estudio a los colaboradores de la empresa central de Cooperativas Agrarias
Cafetaleras Cocla limitada N° 281, que son un total de 42 trabajadores, se utilizó la técnica
de encuesta ; el ordenamiento y análisis de los datos se realizó mediante software estadístico
SPSS 22, los resultados obtenidos demostraron que al 95% de confiabilidad, con 𝒑 =
𝟎. 𝟎𝟎𝟖 < 𝟎. 𝟎𝟓, en la prueba Chi – cuadrado, que el liderazgo se relaciona con el clima
organizacional en la “Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla limitada N° 281 -
La Convención - Cusco – 2019. The research work was carried out at the Cocla limited agricultural cooperative plant n° 281.
The Convention – Cusco, with the main objective of determining the level of relationship of
leadership and the organizational climate in the Central agricultural cooperatives Cafetaleras
Cocla Limitada - Cusco, the type of research was basic, quantitative approach; non-
experimental design, of descriptive scope, taking as population and study sample the
collaborators of the central company of Cooperatives Agrarian Cafetaleras Cocla limited No.
281, which are a total of 42 workers, the survey technique was used; the ordering and
analysis of the data was carried out using SPSS 22 statistical software, the results obtained
showed that at 95% reliability, with p.0.008<0.05, in the Chi – square test, that the leadership
relates to the organizational climate in the “Central of Agricultural Cooperatives Cafetaleras
Cocla limited No. 281 - The Convention - Cusco - 2019,