Sistema de prestaciones de salud potestativo y sus beneficios para los trabajadores independientes guías profesionales en turismo Colitur Cusco periodo 2017

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el Sistema de Prestación de Salud Potestativo que genera mayores beneficios a los trabajadores independientes guías profesionales en turismo del Colegio de Licenciados en Turismo Cusco, para lo cual se describieron y compararon los beneficios entre los diferentes sistemas de seguros. El estudio es de tipo básico, ya que busca ampliar y profundizar el caudal del conocimiento científico existente a cerca de la realidad. El enfoque cuantitativo, porque se utilizó la recolección de datos; el diseño de investigación es no experimental debido a que no se manipuló la variable y dimensiones en estudio, el alcance de la investigación es descriptivo, puesto que se buscó determinar las percepciones de las personas ante un fenómeno. Para la recopilación de información, se aplicó una encuesta para la variable Beneficios a 384 trabajadores independientes guías profesionales en turismo del Colegio de Licenciados en Turismo, el cual considero 9 ítems, también se realizó una entrevista para la variable Sistema de Prestaciones de Salud Potestativo a los agentes de seguro, donde se consideraron 9 ítems para cada seguro. Para garantizar la fiabilidad, se aplicó el método alpha de Cronbach, el cual dio 0.7 garantizando su fiabilidad. Los resultados fueron obtenidos mediante el análisis estadístico en el programa SPSS 24 y en Excel; una vez realizada la investigación se pudo determinar que el sistema de prestaciones de salud que genera mayores beneficios, es el sistema público; a nivel de seguros, los seguros que ofrecen mayores beneficios a los trabajadores independientes guías profesionales en turismo del Colegio de Licenciados en Turismo Cusco son: el SIS independiente, alcanzando 33 puntos de los 40 que son el máximo, lo cual quiere decir que tiene ventajas en cuanto a condiciones, cobertura, servicios adicionales y costos.