Desempeño laboral en el personal administrativo de la Región Policial de Cusco, 2018
Date
2019-12-13Author
Vargas Castro, Alhelí Susana
Advisor
Del Castillo Estrada, Gareth
Metadata
Show full item recordAbstract
El presente trabajo de investigación hace referencia al desempeño laboral, con un enfoque por
competencias, realizado en el personal administrativo de la Región Policial de Cusco, tomando
como población de estudio a de 134 colaboradores. El objetivo de esta investigación fue
conocer el nivel de desempeño laboral del personal administrativo. El alcance de investigación
es descriptivo, de diseño no experimental - transversal. Para la recolección de datos se usó un
instrumento validado propiamente por el enfoque, este permitió dar a conocer los diferentes
resultados basados en once indicadores, el tipo de evaluación de desempeño fue de 180º,
obteniendo como resultados que la mayor parte de los colaboradores tienen un nivel de
desempeño aceptable. Finalmente, se hizo el análisis para comparar las evaluaciones
multiperceptivas mediante la prueba de Friedman y no se evidencio diferencia estadística
significativa.