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Comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, provincia de Calca, departamento de Cusco –2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-06-14)Acceso abiertoLa presente investigación “Comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, Provincia de Calca, departamento de Cusco – 2022”, tiene como objetivo principal determinar el comportamiento organizacional ... -
La cultura organizacional en el Centro de Salud del distrito de Tinta–Canchis–Cusco, periodo 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-17)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó con los trabajadores del Centro de Salud del Distrito de Tinta con el objetivo de describir la Cultura organizacional en el centro de salud del Distrito de Tinta- Canchis-Cusco, ... -
Gestión de talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop – oficina principal de Quillabamba 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal describir la Gestión de Talento Humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop – Oficina principal de Quillabamba 2020 desde la percepción de ... -
Satisfacción laboral en la financiera Credinka Agencia Quillabamba – Cusco 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Satisfacción laboral en la financiera Credinka agencia Quillabamba – Cusco 2018”, tiene como objetivo general describir la satisfacción laboral en la financiera, es de tipo básico, ...