Browsing by Subject "Desempeño"
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Análisis y descripción de puestos por competencias para el personal docente y directivo de los Centros de Educación Inicial Particular del distrito del Cusco, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2020-03-06)Acceso abiertoLa tesis desarrolló el análisis de puesto por competencia del personal docente y directivo del distrito de Cusco, de las instituciones educativas del nivel inicial, esta propuesta surge con la finalidad de mejorar los ... -
Competencias y desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de la Empresa Pública de Servicios Sedacusco S.A. año 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-06-30)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación de las Competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de la EPS SEDACUSCO S.A., tomando en consideración ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral docente de Escuela Profesionales en proceso de acreditación de la Universidad Nacional de "San Antonio Abad" del Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015-12-22)Acceso restringidoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación existente entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los docentes de las Escuelas Profesionales en proceso de acreditación de la ... -
El delito de falsa declaración en procedimiento administrativo dentro de los procesos de selección del Gobierno Regional del Cusco 2017 – 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-12)Acceso restringidoQue, la presente investigación ha sido desarrollada con el fin de contribuir a la eficiencia de la defensa jurídica del Estado ejercitada por la Procuraduría Publica Regional de Cusco, dentro de procesos penales por el ... -
Desempeño directivo y clima organizacional en la Unidad de Gestión Educativa Local de Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-02-18)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre desempeño directivo y el clima organizacional de la Unidad de Gestión Educativa Local del Cusco. El estudio, corresponde a una investigación ... -
Desempeño laboral del personal en el área de créditos de las agencias de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Ldta. de la ciudad Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-09-07)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán tiene por objetivo conocer el Desempeño Laboral del personal en el área de Créditos de las Agencias de la ... -
Desempeño laboral y su influencia en el logro de objetivos organizacionales de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, de la ciudad de Puerto Maldonado- 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene por objeto buscar la influencia del desempeño laboral en el logro de objetivos organizacionales de la UNAMAD 2017. En este caso la investigación de del tipo descriptivo correlacional de ... -
Diseño de un sistema de gestión de calidad centrada en la Norma ISO 9001 – 2015, para mejorar la calidad de servicio al cliente en el Hospedaje Inti Raymi – Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-10-12)Acceso abiertoEl objeto de la presente investigación es diseñar un Sistema de Gestión de Calidad centrado en la Norma ISO 9001-2015 para mejorar la calidad del servicio al cliente en el Hospedaje Inti Raymi, Cusco 2019. Para lograr ... -
Estilos de liderazgo del personal gerencial en el hotel de Cuatro Estrellas Novotel Cusco-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-13)Acceso restringidoEl liderazgo es la habilidad, de influir un grupo y dirigiéndolo a lograr un objetivo en conjunto, es por eso que se exige la existencia de líderes capacitados para conducir una complicada red de relaciones que día a día ... -
Evaluación de las competencias laborales de los guías de turistas en la comunidad indígena quechua de Quipisca, I Región de Tarapacá – Chile, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-19)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación; “Evaluación de las competencias laborales de los guías de turistas en la comunidad indígena quechua de Quipisca, I región de Tarapacá – Chile, 2019”, tiene como objetivo describir y ... -
Los factores motivacionales y el desempeño docente del profesor contratado en la Facultad de Derecho de la Universidad Andina del Cusco 2010.
(Universidad Andina del Cusco, 2012)Acceso restringidoEn los últimos tiempos dentro de las organizaciones laborales se le viene dando una gran importancia al comportamiento humano, tal como lo han demostrado los diferentes estudios realizados. La investigación “Los factores ... -
La gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa mi financiera, Filial Puerto Maldonado 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación describe la relación de la “Gestión Administrativa y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Cooperativa Mi Financiera, Filial Puerto Maldonado2017”. Su estructura contiene: ... -
Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina Puerto Maldonado de la empresa Rainforest Expeditions sac 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)Acceso restringidoEn el presente trabajo de tesis se describe la relación de “La gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina Puerto Maldonado en la Empresa Rainforest Expeditions SAC 2017. La estructura ... -
La identidad institucional de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A. Sede Madre de Dios oficina Puerto Maldonado 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-25)Acceso abiertoLa importancia de la Identidad Institucional se constituye en un tema muy importante para nuestros días, en tanto se ha convertido en un elemento que fortalece y encamina a las organizaciones e instituciones hacia el éxito. ... -
Impacto del uso de un tablero de control de desempeño en seguridad y salud en el trabajo para empresas contratistas, en el proyecto "mejoras a la seguridad energética del país y desarrollo del gasoducto sur peruano", 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-03)Acceso abiertoLa presente tesis está enfocada en el Impacto del Uso del tablero de Control de desempeño en Seguridad y Salud en el trabajo para empresas contratistas. El proyecto “Mejoras a la seguridad energética y desarrollo del ... -
La influencia del desempeño laboral en la calidad de servicio en la Agencia de viajes Ecotime Perú durante el 2014-2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2017)Acceso restringidoEl turismo es una actividad que involucra a colaboradores de una empresa y a nuestro futuros clientes por lo tanto las relaciones personales son muy importantes, hoy en día tener un buen producto no es suficiente para ... -
Liderazgo directivo de la Institución Educativa Privada “San José” del Distrito de Santiago, Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-11-11)Acceso restringidoEste trabajo se orienta a determinar e identificar los estilos de liderazgo del director de la Institución Educativa Privada “San José” del Distrito de Santiago, Cusco – 2019 y el diagnostico situacional. Con la ayuda ... -
Propuesta de mejora de la gestión operativa de la empresa “CQM Asesores y Corredores de Seguros” mediante el Balanced Scorecard para el año 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-25)Acceso restringidoEl presente trabajo consistió en la realización de una propuesta de mejora de la gestión en las operaciones de la empresa “CQM ASESORES Y CORREDORES DE SEGUROS” ubicado en Av. De la cultura E-4, Magisterio, ciudad del ... -
Relación entre capacitación empresarial y desempeño laboral en trabajadores del Hotel Monasterio Cusco año 2010.
(Universidad Andina del Cusco, 2011)Acceso restringidoLa presente investigación tiene por objetivo determinar y evaluar de qué manera se relaciona la capacitación empresarial con el desempeño laboral de los trabajadores del hotel Monasterio del Cusco durante el 2010. La ... -
Relación entre inteligencia emocional y desempeño pre profesional de los practicante de enfermería de la Universidad Andina del Cusco, en las Instituciones de Salud de Cusco-2010.
(Universidad Andina del Cusco, 2011)Acceso restringidoDurante muchos siglos se pensó que la inteligencia era de un solo tipo, y que se medía a través del coeficiente intelectual; quienes tenían un alto coeficiente intelectual eran capaces de resolver problemas a través de la ...