Browsing by Subject "Capital humano"
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Capital humano y productividad de las MYPES del sector textil gestionadas por mujeres en la provincia de Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2023-05-17)Acceso abiertoEl principal objetivo del estudio “Capital humano y productividad en las MYPES del sector textil gestionadas por mujeres en la Provincia de Cusco, 2019” es medir la prevalencia del capital humano en la productividad ... -
El capital humano y su incidencia en el ingreso de las asociaciones de mujeres productoras de las comunidades campesinas de Ocra y Anansaya, distrito de Chinchaypujio, provincia Anta – Cusco, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2021-01-04)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “El capital humano y su incidencia en el ingreso de las asociaciones de mujeres productoras de las comunidades campesinas de Ocra y Anansaya, distrito de Chinchaypujio, ... -
Las competencias del capital humano en el área de crédito de la cooperativa de ahorro y crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina Principal, Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-02-25)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina Principal Cusco, 2015 y tuvo como objetivo conocer la competencia del capital humano del área de ... -
Comportamiento organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canas, Cusco - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-12)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “comportamiento organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canas, Cusco – 2017” tiene como objetivo general describir el comportamiento organizacional ... -
Incidencia de la inversión pública en el desarrollo económico local del distrito de Limatambo - provincia de Anta, región de Cusco, 2011 – 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2019-08-16)Acceso restringidoEn los últimos años se ha visto un incremento en el crecimiento económico del país lo cual es necesario más no significa que sea eficiente para obtener un desarrollo económico local, que permita eliminar las brechas de ... -
Motivación laboral de los trabajadores de la Financiera Credinka Agencia Magisterio - Cusco, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-12)Acceso restringidoEl trabajo de investigación presentado busca como objetivo describir la motivación laboral en la financiera Credinka agencia Magisterio – Cusco 2017, se ha estudiado esta variable en base a las dimensiones de factores ... -
La planeación estratégica en la Municipalidad distrital de Quellouno - 2016
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “La Planeación Estratégica en la Municipalidad Distrital de Quellouno, año 2016”, tiene como objetivo general describir la planeación estratégica de la Municipalidad Distrital ... -
Proceso de incorporación de capital humano en la dirección regional de agricultura Cusco-DRAC, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-19)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló con los trabajadores que laboran en la Dirección Regional de Agricultura Cusco – DRAC. Fue un estudio realizado con el objetivo de describir el proceso de incorporación ... -
Relación entre la educación y el nivel de ingresos de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Cusco, periodo 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-30)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “Relación entre la educación y el nivel de ingresos de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Cusco, periodo 2019” presentó como finalidad establecer la asociación que existe ...