Browsing by Subject "Empresa"
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Cultura organizacional de los agentes de servicio al pasajero en la Empresa Latam Aeropuerto de Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-27)Acceso restringidoPara lograr este objetivo se tuvo como población de estudio a 45 agentes de servicio al pasajero de la empresa Latam en estudio. El objetivo general de la investigación es conocer como es la cultura organizacional de los ... -
Cultura organizacional en la empresa “Llantas Y Servicios SAC” del distrito de Wanchaq, Cusco 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-17)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la empresa “Llantas y Servicios SAC” del Distrito de Wanchaq, Cusco 2018, con la finalidad de conocer como es la cultura organizacional en dicha empresa, la misma que fue ... -
El desempeño laboral de los colaboradores del área de atención al cliente en Cineplanet Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Cineplanet S.A. sucursal Cusco el cual tuvo como objetivo describir el desempeño laboral de los colaboradores del área de venta de dicha empresa en la que ... -
Diseño de un plan estratégico para la mejora de una gestión integral en la Empresa "Derivados Apícolas Santa Isabel, 2016".
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación consiste en el diseño un plan estratégico para a la empresa “Derivados Apícolas Santa Isabel, 2016” se realizó haciendo uso del método analítico - deductivo, de manera que se generaron ... -
Diseño de un sistema de calidad ISO 9001:2008 para la mejora del servicio al cliente en la Empresa Concesionario Nissan Cusco, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-11)Acceso restringidoLa presente investigación se desarrolló en la empresa concesionario NISSAN CUSCO que brinda servicio de venta y mantenimiento de vehículos. El objetivo de este trabajo de investigación, es diseñar de un sistema de calidad ... -
Diseño de un sistema de control interno para el área de logística de la empresa constructora NEICA S.A.C. de la ciudad de Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-04-19)Acceso restringidoLa presente tesis resume una investigación descriptiva, realizada en la empresa constructora NEICA S.A.C. en el área de logística. El estudio se llevó a cabo tomando como criterios la evaluación de los componentes del ... -
Efectos de la aplicación de la NIC 11 contrato de construcción en el estado del resultado integral de la corporación Kayser S.A.C. caso: proyecto de construcción de las torres Kayser 2012-2013.
(Universidad Andina del Cusco, 2014-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo tiene como objetivo Determinar los Efectos de la Aplicación de la NIC 11 Contrato De Construcción en el Estado Del Resultado Integral de la Corporación Kayser S.A.C. Caso: Proyecto De Construcción De ... -
La gestión de cobranza en la empresa Brandon Seguridad Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal determinar cómo es la gestión de cobranza en la empresa BRANDON SEGURIDAD CUSCO, empresa que se dedica a prestar el servicio de seguridad a diferentes ... -
Gestión de cuentas por cobrar y morosidad de clientes de la empresa L & H representaciones S.A.C. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)Acceso restringidoLa investigación sobre la gestión de cuentas por cobrar y la morosidad en la empresa L&H Representaciones S.A.C. de la ciudad de Puerto Maldonado, se realizó teniendo como objetivo central determinar la relación entre ambas ... -
Gestión de la seguridad y salud laboral en la empresa soporte hotelero - Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-07-20)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal que labora en la empresa Soporte Hotelero, cuya actividad es la prestación de servicios de lavandería profesional industrial a hoteles y restaurantes entre otros, ... -
Gestión de talento humano percibido por el personal de Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco, tiene por objeto describir cómo es la gestión de talento humano bajo la percepción de los trabajadores. Este ... -
Gestión del crédito comercial en MILYGAR representaciones empresa individual de responsabilidad limitada de la ciudad del Cusco, año 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoEn el presente estudio, se ha elegido como objeto de estudio a una pequeña empresa distribuidora de productos de abarrotes que otorga créditos comerciales a microempresarios bodegueros de la ciudad del Cusco. La empresa ... -
Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco – 2019”, tuvo como objetivo conocer cómo es la gestión del talento humano en ... -
Habilidades gerenciales en la Empresa de Transportes Huareño S.C.R.L. Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016)Acceso restringidoEn el presente trabajo se investigó las Habilidades Gerenciales dentro de la empresa de transportes Huareño S.C.R.L. de la ciudad de Cusco, para lograr este objetivo se tuvo como población de estudio a los 20 trabajadores ... -
Habilidades sociales y clima social laboral de los colaboradores de una distribuidora de bebidas gasificadas, no gasificadas y néctares de la ciudad del Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-09-29)Acceso restringidoLa presente investigación cuyo objetivo fue: Determinar la relación entre las habilidades sociales y el clima social laboral de los colaboradores de una distribuidora de bebidas gasificadas, no gasificadas y néctares de ... -
Impacto de la implementación de la Norma Iso 9001:2015 en la productividad de la Empresa Perú Agency 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2022-11-11)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo general poder medir cuantitativamente el impacto de la implementación de la norma ISO 9001:2015, en la productividad de la empresa Perú Agency en el año 2022. Siendo esta ... -
El impacto de la inaplicabilidad del principio de razonabilidad y proporcionalidad en el procedimiento administrativo sancionador de la SUNAFIL, frente al derecho a la libre empresa
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-08)Acceso abiertoDesde su creación, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ha tenido mucho protagonismo en lo que a la defensa de los derechos de los trabajadores y control a las empresas se trata. Si bien esta autoridad ... -
Implementación del sistema de análisis de peligros y puntos de control críticos (HACCP) en el Sistema de producción, en la empresa INALA E.I.R.L. 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-10)Acceso restringidoEl presente Plan de investigación está basado en la implementación del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (HACCP) desarrollado en el Sistema de producción de Néctar de Copoasú y envasado del Agua ... -
Inducción de personal en el Consorcio Orión Supermercados Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)Acceso abiertoLa presente investigación pretende describir la inducción de personal en el Consorcio Orión supermercados Cusco en el año 2018; para ello, acorde a la literatura, se han estudiado diferentes dimensiones como son: Temas de ... -
Inteligencia emocional de los colaboradores en la Empresa Ferroviaria Inca Rail S.A Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-20)Acceso abiertoLa investigación titulada “Inteligencia emocional de los colaboradores de la empresa ferroviaria Inca Rail S.A. Cusco-2020” con el objetivo de describir la inteligencia emocional de los colaboradores de la empresa ...