UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA 
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO 
 
 
 
EXPEDIENTE CIVIL: 
IMPUGNACIÓN JUDICIAL DE ACUERDO 
 
TRABAJO ACADÉMICO CONSISTENTE EN EL ANÁLISIS DE 
CASO PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO 
 
PRESENTADO POR :  
BACHILLER NALDI INDIRA BELLOTA   MARQUEZ 
 
CUSCO – PERÚ 
2019 
 
RESUMEN 
 
La impugnación judicial de acuerdo es considerada como aquella pretensión 
mediante la cual se cuestiona algún acuerdo tomado el cual vulnere algún 
dispositivo legal o estatutario. 
Dicha pretensión se encuentra estipulada en el artículo 92° del Código Civil, y 
busca declarar nula el Acuerdo impugnado, es decir dejar sin efecto el o los 
acuerdos tomados en una asamblea general de una determinada Asociación.  
Cabe mencionar que en el presente caso materia de análisis tiene como vía 
procedimental la Abreviada, siendo esta una vía procedimental intermediaria 
entre el proceso de conocimiento y el sumarísimo por lo que se encuentra 
sometida a plazos y una serie de características propias de este tipo de 
pretensiones. 
Así mismo se debe de manifestar que en el análisis del expediente se tomó en 
cuenta el precedente vinculante recaído en el V Pleno Casatorio/ Cas.  Nro. 
3189/Lima Norte el cual da alcances de suma importancia al momento de 
analizar esta figura que es la impugnación de acuerdo.  
 
PALABRAS CLAVE:  
Asociación, Impugnación Judicial, Acuerdo Societario, Asamblea General, Junta 
Directiva, Intervención Litisconsorcial, Nulidad, Notificación, Citación 
 
 
 
 
 
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ABSTRACT 
 
The judicial challenge of agreement is considered as that claim by which any 
agreement taken which violates any legal or statutory device is questioned. 
Said claim is stipulated in Article 92 of the Civil Code, and seeks to declare the 
contested Agreement null, that is, to render ineffective the agreement (s) taken 
at a general meeting of a certain Association. 
It is worth mentioning that in the present case, the Abbreviated procedure is 
procedural, this being an intermediary procedural way between the knowledge 
process and the summary process, which is subject to deadlines and a series of 
characteristics of this type of claim. . 
Likewise, it must be stated that in the analysis of the file, the binding precedent 
was taken into account in the 5th Full Court / Cas. No. 3189 / Lima North which 
gives scopes of great importance at the moment of analyzing this figure which is 
the impugnation of agreement. 
 
KEYWORDS: 
 
Association, Judicial Challenge, Corporate Agreement, General Assembly, Board 
of Directors, Joint and Several Intervention, Nullity, Notification, Summons 
 
 
 
 
 
 
 
 
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UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO 
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA 
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO 
 
 
 
 
CASO LABORAL: 
RESPOSICION POR DESPIDO INCAUSADO 
 
ANALISIS DE  CASO PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL 
DE ABOGADO 
 
PRESENTADO POR :  
BACHILLER NALDI INDIRA BELLOTA MARQUEZ 
 
 
CUSCO – PERÚ 
2019 
RESUMEN 
 
El expediente materia de análisis fue tramitado en la vía procedimental 
abreviada, teniendo como pretensión única la Reposición de un trabajador que 
fue despedido de manera incausada aduciendo que se desnaturalizo una serie 
de contratos modales por obra determinada y servicio específico. 
Así mismo del análisis realizado se desprende como petitorio la REPSOICION 
en el puesto de labor como asistente administrativo en el Proyecto Especial 
Regional Plan Meris Inka, proceso que fue declarado fundado en todos sus 
extremos del cual se desprende la apelación realizada por la parte agraviada con 
la sentencia; recurso del cual el órgano jurisdiccional superior se pronunció 
confirmando la sentencia de primera instancia y ordenando se dé cumplimiento 
a la reposición del trabajador. 
Para finalizar, de acuerdo al análisis realizado por ambas instancias, consideran 
a la reposición como aquella pretensión solicitada frente al despido incausado 
que ocasiona el empleador en agravio del trabajador al no sustentar causa 
justificada que devenga del a conducta o capacidad del trabajador.  
También hacen mención a la naturaleza de un contrato a plazo indeterminado el 
cual se adopta al no celebrar un contrato sujeto a modalidad y el cual su extinción 
se basa en el cese del trabajo por un lapso de 1 año. 
PALABRAS CLAVE: Contrato Modal, Desnaturalización, Despido incausado, 
Primacía de la Realidad, Principio de Continuidad, Reposición. 
 
 
 
 
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ABSTRACT 
 
The file subject of analysis was processed in the abbreviated procedural way, 
having as a single claim the reinstatement of a worker who was dismissed in an 
uncaused manner, alleging that a series of modal contracts for specific work and 
specific service were distorted. 
Likewise of the analysis carried out as a request the REPSOICION in the position 
of work as administrative assistant in the Special Regional Project Meris Inka 
Plan, as a result of which the appeal made by the aggrieved party with the 
judgment; appeal from which the superior jurisdictional body pronounced itself 
confirming the judgment of first instance and ordering compliance with the 
reinstatement of the worker. 
Finally, according to the analysis carried out by both bodies, they consider the 
reinstatement as the requested claim against the uncaused dismissal caused by 
the employer at the worker's fault by not supporting justified cause that accrues 
from the worker's conduct or capacity. 
They also mention the nature of an indefinite-term contract which is adopted by 
not concluding a contract subject to modality and whose termination is based on 
the termination of work for a period of 1 year. 
 
KEYWORDS: Modal Contract, Denaturation, Uncaused Termination, Primacy of 
Reality, Principle of Continuity, Replenishment 
 
 
 
 
 
 
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