UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO ANÁLISIS DEL EXPEDIENTE LABORAL 3445-2013-0-1001-JR-LA-01 TRABAJO ACADÉMICO PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO FIORELA CONDORI SAAVEDRA CÓDIGO: 011120103-J CUSCO-PERÚ OCTUBRE DE 2018 UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO PRESENTACIÓN El Derecho del Trabajo tiene como uno de los principales principios, el principio protector; que a su vez tiene como principal fundamento buscar un nivel de equilibrio entre el trabajador y el empleador. Una de las principales desigualdades entre el empleador y el trabajador se presenta en el ámbito jurídico, debido al poder económico del primero y a las dificultades probatorias del segundo. Es merito a ello que los empleadores bajo el poder que tienen es que despiden a sus subordinados, sin darse cuenta de las responsabilidades que estas acarrean ya sea por la existencia de un contrato de naturaleza laboral de forma indeterminada o a plazo determinado; o bien puede ser por la no existencia de ningún contrato sino simplemente por la existencia de hechos que vinculan al empleador y el trabajador de manera extracontractual. Algunas veces tales hechos generan daños y perjuicios a las partes, y al constituirse ello surge la figura de la indemnización; por ello en el presente caso daremos a conocer que es la indemnización, daños, perjuicio, y todo lo que concierne a este tema; así como también veremos su correspondiente tramitación e instituciones que guardan relaciones con el tema. Fiorela Condori Saavedra Bachiller En Derecho. pág. 7